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將強制性報告改為ESG問卷，背后是何考量？
2004年，聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）發(fā)布了題為《有心者勝》（Who Cares Wins）的報告。這份報告的非同尋常之處在于，它首次提出了ESG這個概念。此后20年，ESG成為商業(yè)世界的新價值指針。未來20年，怎樣讓踐行ESG的企業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的盈利，讓可持續(xù)發(fā)展惠及更多人群，讓在乎者真正...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設(shè)計、愛心甜品、私家花藝、獨立設(shè)計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
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這家公司CEO“每季度去一次辦公室”，背后有何考量？
艾特萊森（Atlassian）首席執(zhí)行官斯科特·法夸爾（Scott Farquhar）表示，彈性工作制讓員工可以選擇住在房價更便宜的地方，以緩解日益增長的生活成本壓力，而不必擔心會對其工作造成影響。圖片來源：KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES盡管一些科技公司的首席執(zhí)行官正在威脅他們...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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男子大鬧航班，300人改簽背后
1月5日，首都機場公安發(fā)布通報稱，2023年12月30日23時41分，大興機場某出港航班上，一行三名旅客因座位問題與航班機組發(fā)生糾紛。該局依法對董某作出行政拘留處罰、對趙某作出行政罰款處罰。...
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中海油計劃退出加拿大、英國和美國業(yè)務(wù)，背后有哪些考量？
近日有外媒報道稱，中國最大的海上石油和天然氣生產(chǎn)商中國海洋石油有限公司正準備退出其在英國、加拿大和美國的業(yè)務(wù)，尋求出售“邊際且難以管理”的資產(chǎn)，并正在尋求在拉丁美洲和非洲收購新資產(chǎn)，并希望優(yōu)先開發(fā)巴西、圭亞那和烏干達的大型新油氣項目。實際上，出售上述資產(chǎn)是當前油市環(huán)境下的正常商業(yè)行為。一位石油央企人...
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關(guān)于ESG的五大偏見
回望2021年，最熱年度詞匯非“碳中和”莫屬。不過，與之相伴相隨的還有另外一個詞——ESG。我們用ESG投資市場的數(shù)據(jù)來反映這股熱度。根據(jù)秩鼎公司的統(tǒng)計，截至2021年11月30日，國內(nèi)ESG存續(xù)產(chǎn)品達到1,014只。除未披露規(guī)模的產(chǎn)品外，ESG產(chǎn)品凈值總規(guī)模達到17,879億元。不僅ESG投資規(guī)模...
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ESG崗位都炒到月薪15萬了？
縱觀國內(nèi)外市場，2022年的主旋律都帶下行色彩，裁員降薪層出不窮。但“ESG概念”的工作崗位卻悄然逆勢，高薪擴招。這股風(fēng)潮正在當下投資圈乃至整個金融圈悄然蔓延，大家暗戳戳“卷”起了關(guān)于ESG的一切?！捌髽I(yè)ESG部門經(jīng)理月薪10-15萬，應(yīng)屆生起薪2-4萬，已經(jīng)算個正常薪資水平?！庇蠩SG獵頭表示。E...
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SEC告錯了會計師事務(wù)所？
德勤（Deloitte）已向美國聯(lián)邦地區(qū)法院（Federal District Court）提交文件，反對美國證券交易委員會（SEC）關(guān)于取消延長訴訟時間的動議。此前，法官曾同意延長訴訟時間，留出時間讓SEC與中國證監(jiān)會（CSRC）協(xié)商，就東南融通（Longtop）一案向德勤調(diào)取審計工作文件。SEC...
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